El nuevo marco fiscal definido en los Presupuestos 2026 de Singapur y el Presupuesto 2026-2027 de Hong Kong introduce medidas relevantes para empresas internacionales con presencia o interés en Asia. Tal y como analiza el socio director del Asian Desk del despacho, estos cambios no solo tienen impacto tributario, sino también estratégico para la planificación de inversiones y operaciones en la región.
Singapur: incentivos fiscales y apuesta por la innovación
Singapur refuerza su posición como hub empresarial en Asia mediante un sistema fiscal competitivo y orientado a la atracción de inversión extranjera. El país mantiene incentivos clave como exenciones fiscales para nuevas empresas y deducciones en I+D, consolidando un entorno favorable para multinacionales y startups tecnológicas.
Además, su modelo económico abierto y con baja presión fiscal sigue siendo un factor determinante para empresas que buscan optimización fiscal internacional y seguridad jurídica en el sudeste asiático.
Hong Kong: atracción de talento e incentivos sectoriales
Por su parte, Hong Kong centra su estrategia en reforzar su papel como plataforma internacional de negocios en Asia-Pacífico, combinando incentivos fiscales con políticas de atracción de talento y capital. El presupuesto incluye medidas para facilitar la movilidad internacional, fomentar sectores estratégicos y consolidar su ecosistema financiero y tecnológico.
El sistema fiscal territorial y su amplia red de convenios internacionales continúan siendo elementos clave para la planificación fiscal de grupos multinacionales y la estructuración de operaciones internacionales.
Claves para empresas con presencia en Asia
El análisis pone de relieve varias conclusiones relevantes para compañías europeas y latinoamericanas:
- La fiscalidad en Asia es cada vez más una herramienta de competitividad internacional
- Singapur y Hong Kong mantienen su liderazgo como jurisdicciones clave para la inversión extranjera
- Las decisiones fiscales deben alinearse con una estrategia empresarial global y de expansión en Asia
Conclusión
En el debate empresarial se suele presentar a Singapur y Hong Kong como centros financieros que compiten directamente o incluso como jurisdicciones alternativas para una misma función. En la práctica, la experiencia de muchos grupos internacionales muestra que ambos hubs suelen desempeñar funciones distintas dentro de la organización regional.
Para empresas que están considerando establecer o reorganizar su presencia en Asia, el análisis no debería reducirse a elegir entre Singapur o Hong Kong. La cuestión estratégica consiste en determinar qué funciones corporativas conviene ubicar en cada jurisdicción en función de los mercados a los que se dirigen, la estructura operativa del grupo y los incentivos fiscales disponibles. En este contexto, NET CRAMAN cuenta con implantación directa en la región, con oficinas en Hong Kong (desde 2012) y Singapur (desde 2020), además de una trayectoria de quince años en China y presencia en España. Esta implantación y experiencia nos permite acompañar a empresas europeas y latinoamericanas en la estructuración y gestión de sus operaciones en Asia desde una perspectiva jurídica, fiscal y estratégica integrada. Estamos a su disposición.
El artículo completo escrito por Álvaro de Luis, socio director del asian desk de Net Craman, se publicó en la revista Empresa Exterior y puede leerse pinchando aquí o en nuestra «sala de prensa«.
