El Real Decreto-ley 6/2019, de 1 de marzo, de medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación, amplió la obligación de implantación de un plan de igualdad a las empresas con más de 50 trabajadores (antes únicamente era obligatorio para empresas de más […]
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ERTES por la suspensión de actividades de restauración en todo tipo de locales y establecimientos
El pasado viernes 16 de octubre, el TSJ de Cataluña ratificó íntegramente las medidas del ejecutivo catalán, publicados en el Diario Oficial de la Generalitat, y que anunciaban nuevas medidas COVID19 y su entrada en vigor de manera inmediata. Así, la RESOLUCIÓN SLT / 2546/2020, de 15 de octubre, por la que se adoptan nuevas medidas en materia […]
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Medidas en la Administración de Justicia para hacer frente al COVID
La Ley 3/2020 de 18 de septiembre, incluye medidas de carácter organizativo para garantizar la distancia de seguridad en el desarrollo de las vistas y audiencias públicas, salvaguardando en determinados casos la presencialidad del investigado o acusado en el ámbito penal o las exploraciones médico forenses, y se fomentan medidas para incorporar las nuevas tecnologías […]
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COVID-19: Efectos en el ámbito laboral
1.- EXPEDIENTE DE REGULACIÓN DE EMPLEO La normativa laboral dispone de varias herramientas para dar respuesta a situaciones económicas, técnicas, organizativas o de producción que pueden sufrir las empresas (independientemente de su dimensión) consistentes principalmente en la adopción de medidas de regulación de empleo. Dichas medidas, que detallamos brevemente a continuación, pueden ser de […]
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Net Craman Abogados patrocina la Misión empresarial del Port de Barcelona en Vietnam
Net Craman participó en la presentación de la misión empresarial que organiza el Port de Barcelona en Vietnam. El Seminario “Vietnam, un mercado asiático con potencial”, fue el punto de partida para promover la trade mission que tendrá lugar del 9 al 17 de noviembre en Hanoi y Ho Chi Min City y a […]
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